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7月24日上午9时，皖能合肥公司电气分场对老厂609开关和2号低备变进行检修、试验，以确保余热制冰项目上马后的用电保障。工作票办理后，老厂备用段609开关停电，检修工作正式拉开序幕。为了提高效率，工作人员按照专业分成二次、高压试验、变电三个作业小组开展工作，明确分工，在确保安全与质量的前提下，争取在最短的时间内完成检修任务。大家相互配合，协同工作，本着修必修好，不留隐患的态度，齐心协力忙碌在工作现场。变电组拆接设备引…
近期，皖能马鞍山公司长江干堤防汛抗洪正处于最吃紧最关键阶段，技术支持部积极落实公司防汛指挥办工作会议要求，一手抓实公司长江干堤责任区段的巡堤检查工作，一手抓好厂区内主干道的清淤排涝工作，确保防汛排涝两不误、双胜利。该部门严格按照公司防汛会议要求，最短时间成立组织机构，制定支部防汛值班表，明确了值班巡堤检查内容及重点注意事项，并根据市防汛等级调整随机而动，全面进入24小时连轴转状态。连日来，所有参战人员冒大雨、顶烈日，…
连续性强降雨天气造成长江流域外洪内涝，地处沿江皖南的皖能运检公司池州环保项目部面临严峻汛情考验。厂区道路及河道桥梁被水淹没，垃圾车等各类运输车辆无法通行。针对当前防汛工作的紧张态势，皖能运检池州环保项目部立即制定“项目部防汛抗灾应急措施”。坚决落实“宁可备而无用，绝不用时无备”精神，采购救生衣、方便面、瓶装水、蚊香、驱蚊花露水等应急生活物资。自7月13日开始到解除汛期恢复正常交通期间所有员工一律吃、住在厂区。在保证防…
7月22日，省天然气清洁能源公司肥东县店忠路加气子站顺利开业，这是省天然气清洁能源公司在肥东县建设的第二座加气子站。店忠路加气子站位于撮镇路与站北路交口，距离汽车站、高铁站、高速出口较近，地理位置优越，新站的建成将极大的方便过往车辆加气。为了克服新冠肺炎疫情影响，尽快完成场站建设工作，公司制定了详细的工作倒排计划表，全体人员按照各自分工，齐心协力，经过近三个月的施工建设，顺利通过各项专业验收，并办理各类证照，实现投运…
为扎实开展思想政治工作“五个一”强基行动，推进党的建设与生产经营深度融合，近日，皖能铜陵公司燃运部召开专题会议，部署“五个一”强基行动具体方案。会议要求，所有思想政治工作人员要高度重视做好思想政治工作的重大意义，提高政治站位，学深基本理论，吃透政策精神，掌握方法技巧，不断提升素质能力和工作水平，通过准确把握“五个一”行动目标，统一行动，逐一落实各项工作举措。会议强调，部门要在做好此项工作的基础上，激励引导党员干部在夺…
6月8日入梅以来，长江水位持续上涨，防汛形势十分严峻。为全力支持一线防汛抗灾，7月23日上午，电燃芜湖长能公司领导带队前往芜湖广福大堤，向奋战在一线的防汛人员送去矿泉水、方便面、牛奶等防汛慰问物资，以表对广大干群夜以继日、不辞辛劳地奋斗在防汛第一线的敬意。天门山街道办事处书记朱本三代表防汛工作人员对长能公司的爱心之举表示感谢，他强调长能公司的到来，给大家增添了信心和力量，目前防汛干群24小时轮班值守，进行安全巡查，随…
6月份，长江开始进入主汛期，水位不断上涨，至7月中上旬，全线水位全部超警戒线，直逼有水位记载以来的最高记录，水流十分湍急，电燃芜湖长能公司2艘自有船舶“皖能501”和“长能1”安全度汛面临极大压力。“皖能501”轮主要承担集团所属电厂的煤炭承运任务。7月9日，电燃公司领导带队在江阴港接船，传达集团防汛工作会议精神，检查布置防汛措施落实情况。7月14日，公司派海务指导赴京唐港协调“船舶常数”核定，现场监督船舶安全配载。…
7月24日，皖能运检公司板集项目党支部分专业召集项目公司在岗员工，认真按照皖能运检公司党委《关于推深做实思想政治工作开展“五个一”强基行动的实施方案》相关要求，开展了“一对一”“面对面”普遍性的谈心谈话活动。按照“互相平等、尊重信任、坦诚相待、实施求实、教育疏导”的原则，做到了心交心、交实底、谈清楚、说明白，使党支部全面了解和摸清了广大员工的思想动态，家庭生活、问题困难、意见建议。谈话过程中，党支部严格按照“一人一表…
继省天然气和县公司党团突击队奔赴抗洪一线开展抢险救灾工作以来，该公司党支部密集调配人力、物力，通力协作各抗洪抢险单位，为一线抗洪救灾官兵提供源源不断的后勤服务。洪灾无情人有情，军企共建鱼水情。从7月20日起，公司党支委科学调配抗灾预备人员，一面保生产运营，一面保后勤支援。在一线抗洪抢险部队官兵后勤保障无法及时跟上时，党支部迅速调集部分党团员、女性员工，利用午休、夜间时间，为陆军第71集团军“临汾旅”某部、武警马鞍山支…
为进一步发挥党建引领作用，推进新时期基层党建与生产经营管理的深度融合，2020年四月份开始，环保发电长丰公司党支部开展党员联系生产一线活动，解决员工后顾之忧。该公司党支部号召全体党员职工以“分工不分家”的团结精神，组成了“党员联系生产一线小分队”。小分队的党员每月挤出时间，积极主动与生产一线的班组员工沟通交流，做好心理疏导，缓解思想压力，随时掌握所联系班组员工的思想和工作状况及生活情况，及时帮助他们解决工作生活中的困…
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